photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible -[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Mis à disposition par le SOLEA - ADDSEA, vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de service : - Vie institutionnelle : Participation aux instances de réflexion, Participation aux journées de cohésion, Et Participation aux moments conviviaux. - Accompagnement des usagers : Entretien avec les usagers (généraliste), Entretien vape en lien avec l'infirmier spécialisé en tabacologie, Entretien de Réduction des risques : Consommation et pratique Et Distribution de matériel de consommation à moins risque. - Partenariat : Permanences avancées CHRS, Groupes paroles / discussions[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Langon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

WeJOB a créé différents dispositifs d'appui à la construction du projet professionnel et à la recherche d'emploi. Notre moteur est d'alterner entre appui collectif et individuel, en mettant en place une dynamique collaborative et de réussite pour notre public. Nous développons des partenariats sur des solutions spécifiques au-delà de l'emploi : de confiance en soi, de mobilisation, de garde d'enfants, de santé... Nous facilitons la rencontre des personnes et des entreprises au quotidien, avec des découvertes de métiers, des jobdatings. Nous travaillons auprès de seniors, comme de femmes ou de jeunes décrocheurs... Il s'agit pour nous tous de : donner envie, permettre à chacun/e de croire en son potentiel, développer ses capacités et finaliser ses démarches ! Pour cela, notre équipe de CIP/CEP, riche de profils variés, développe les programmes, les coordonne et accompagne le public en croisant regards, expériences et innovations. Nous recherchons un/e conseiller/ère en insertion professionnelle pour suivre un public seniors (+ de 50 ans), sur le Langonnais, dans le cadre d'un remplacement. Il s'agit d'un dispositif de 5 semaines en présentiel, suivi de 2 mois d'accompagnement[...]

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Médecin généraliste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier de La Châtre, labellisé Hôpital de proximité, recherche deux médecins pour compléter l'équipe médicale : 1 poste en sanitaire (MEDECINE/SMR) et 1 poste en EHPAD. Le nouveau projet d'établissement 2024-2028 prévoit de consolider encore davantage les partenariats avec la médecine de ville et l'accueil d'un nouveau médecin permettrait de développer les nouvelles activités. Vous êtes médecin et vous souhaitez travailler dans un établissement à taille humaine, où la proximité avec les professionnels et les usagers vous permet d'être connu et reconnu au sein de l'hôpital ; vous avez envie de travailler au sein d'une équipe médicale solidaire et motivée dans une organisation facilitée avec l'ensemble des acteurs du territoire, et vous aspirez à un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle qui vous permettra de développer ou de poursuivre vos activités. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! L'hôpital dispose : D'un service de médecine composé de 25 lits de médecine (dont 5 lits dédiés aux Soins palliatifs) et de 3 places d'hôpital de jour ; D'un service de SMR composé de 35 lits polyvalents de Soins de suite et de réadaptation ; D'un secteur[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous ! Flossie, gestionnaire des Bambins recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) porteur (se) de sens, en proposant des activités et projets qui font grandir les enfants ! Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. La structure de Voreppe (12 berceaux), pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre pédagogie s'inspire des besoins réels de l'enfant : respect de ses rythmes, autonomie, motricité libre, bienveillance et plaisir d'apprendre par le jeu. Nous nous appuyons sur des partenariats riches et variés, déjà en place : Maison de retraite (intergénérationnel) Médiathèque Ludothèque Et quoi d'autre ? - Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 17h /semaine sur 2 jours (possibilité d'augmenter le temps de travail si l'opportunité se présente) - Possibilité de poursuivre dans une autre crèche des bambins en fonction des opportunités. - Jardin extérieur pour des activités en plein air. - Léa la[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mont-Saint-Martin, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous travaillez dans un projet éducatif de développement des personnes et du quartier, et êtes chargé(e) de favoriser l'insertion sociale et professionnelle Vos missions principales : Suivis individuels, accompagnement, relais. Travail de rue, présence sociale. Projets d'animations avec les adolescents, les familles. Ateliers de créations, séjours, sorties, sports, soutien à la scolarité. Coordination du travail en partenariat. Aptitudes requises : Un fort sens de l'engagement auprès des populations. Aptitude à travailler en équipe et en partenariat, aller aisément à la rencontre des jeunes sur les lieux ou ils se trouvent, soirées, week-end. Avoir une bonne connaissance des jeunes en difficulté sociale. Capacité à s'inscrire dans une vie de quartier. Expérience dans le travail de rue. Disponibilité soirée et week-end.(horaires variables)

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chardonnay, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Chargé-e de développement commercial et communication - Tiers-lieu rural & projet ESS CDI - Temps plein - Château de Montlaville (71) EcoSo est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire créée en 2017, qui conçoit et anime des démarches pour renforcer le pouvoir d'agir, la coopération et les transitions sociales et territoriales. Depuis 2022, EcoSo développe son laboratoire de recherche-action, le Lab'EcoSo, au Château de Montlaville à Chardonnay, transformé en tiers-lieu rural vivant, populaire et ouvert à toutes et tous. le projet entre dans une nouvelle phase de structuration et de changement d'échelle. Pour accompagner ce développement, nous recrutons un-e Chargé-e de développement commercial pour piloter la croissance et le rayonnement des activités du site. Votre mission En lien étroit avec les fondateurs et les acteurs du territoire, vous structurez, développez et commercialisez l'offre globale du Château de Montlaville, en assurant son attractivité, sa visibilité et sa viabilité économique. Vos principales responsabilités Communication & rayonnement - Clarifier et rendre lisible l'offre globale du projet - Piloter les outils de communication (site, réseaux,[...]

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Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi Agriculture - Sylviculture

Macouria, 97, Guyane, -1

MISSIONS : A l'échelle de la Guyane (zone littorale de façon majoritaire), et sous la responsabilité de la Présidente Directrice Générale et/ou du directeur du développement, en coordination avec les conseillers fonciers, vous serez chargé(e) de : Développer, animer, suivre les partenariats avec les collectivités du territoire : diagnostic agricole et foncier, gestion et mobilisation du foncier de la commune, actions ciblées liées à l'agrotourisme, aux projets d'aménagements agricoles de la commune ou de la collectivité considérée Animer le processus de Diagnostic actions en lien avec les conseillers fonciers par secteur de la Safer Guyane Animer les actions de partenariat pour la gestion du foncier avec les propriétaires publics type CNES - CSG Piloter les actions relatives aux premiers aménagements agricoles de la Safer Guyane sur son foncier ou celui dévolu aux communes de Guyane : approche environnementale, études, maîtrise d'ouvrage directe et déléguée Animer et suivre le déploiement de l'outil Vigifoncier auprès des collectivités et des opérateurs intéressés Développer des prestations spécifiques en fonction des besoins et des capacités des collectivités et[...]

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Responsable de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Responsable de Restaurant charismatique, organisé(e) et passionné(e), pour piloter cette aventure culinaire avec exigence, bienveillance et dynamisme. Restaurant ouvert du mardi midi au samedi soir. Vos missions : Orchestrer l'excellence au quotidien En étroite collaboration avec le Chef de Cuisine et la direction, vous serez le(la) maître(sse) d'œuvre de l'expérience client et de la performance du restaurant. Vos défis ? Manager une équipe (+10 collaborateurs) : * Recruter, former et motiver des talents (serveurs, commis, chef de rang, barman). * Instaurer une culture du service irréprochable : accueil, réactivité, personnalisation. * Gérer les plannings avec flexibilité (pics d'activité, événements). Garantir une expérience client mémorable : * Accueil chaleureux et professionnel pour chaque typologie de clients (hébergés, extérieurs, groupes). * Adaptation aux attentes : Du déjeuner rapide au dîner gastronomique, en passant par les menus événements. * Gestion des réclamations avec diplomatie et solutions immédiates. Piloter la performance économique : * Optimiser le chiffre d'affaires (ventes additionnelles, upselling, fidélisation). [...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son projet socio-éducatif, notre structure Habitat jeunes recherche un-e professionnel-le engagé-e pour accompagner les jeunes résidents vers l'autonomie, favoriser le vivre-ensemble et dynamiser la vie collective. À travers des actions éducatives, culturelles et citoyennes, vous contribuerez à créer un environnement bienveillant, inclusif et participatif, en lien avec les partenaires locaux et les équipes pluridisciplinaires. Poste impliquant disponibilité, écoute et sens du collectif. MISSION GÉNÉRALE Contribuer à la dynamique collective des foyers par la mise en œuvre d'actions socio-éducatives, culturelles et participatives, dans le respect des valeurs de l'association : respect, inclusion, engagement citoyen et écoresponsabilité. L'objectif est de favoriser la vie en commun, l'autonomie des jeunes et leur implication dans la vie du foyer. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Animation de la vie collective Organiser et animer des activités variées (culturelles, sportives, citoyennes, écologiques.) pour renforcer la cohésion, le vivre-ensemble et l'implication des jeunes. Élaborer un planning régulier, en assurer le suivi et encourager leur participation[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

ARELIA recrute Un Travailleur Social d'accompagnement individuel (F/H) Antenne Avancée Etablissement Pénitentiaire (AAEPP) - pôle AHI Missions : - Entretiens d'évaluation sociale en établissements pénitentiaires, - Liens directs et quotidiens avec les partenaires (SPIP, CP 54, Médico-social, SIAO), - Développement du réseau/partenariat : Logement, emploi, formation, santé, . - Représentation du service, maintien et développement du partenariat quotidien avec les partenaires institutionnels (SPIP, JAP, CSL, médico-social, santé, hébergement, SIAO, .). Compétences spécifiques : - Connaissance des problématiques et du public sous-main de justice, - Connaissance du schéma départemental de l'insertion par le logement et l'hébergement et notamment le public CHRS, - Maitrise technique des entretiens individuels, - Aisance rédactionnelle et relationnelle, - Capacité d'organisation et autonomie, - Maitrise des outils informatiques, notamment Word et Excel, SI SIAO, - Habitude du travail en équipe. Rémunération / Conditions de travail : - En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM, - Salaire mensuel[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Reconnue d'utilité publique, l'UDAF de Meurthe-et-Moselle, créée en 1945, représente l'ensemble des familles du département auprès des pouvoirs publics. Elle gère différents services d'intérêt familial, notamment le service mandataire judiciaire à la protection des majeurs et l'aide à la gestion du budget familial. La structure compte 135 salariés répartis sur 4 sites : Nancy Lebrun, Nancy - Maison des Aidants, Lunéville et Longwy. Rattaché(e) au Pôle Patrimoine, vous intervenez en soutien des services de tutelle afin d'optimiser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier des majeurs protégés, dans le respect de la législation en vigueur. Une formation et un accompagnement par l'équipe seront assurés lors des premières semaines de prise de fonction. Missions : - Réunir et analyser l'ensemble des pièces nécessaires à l'ouverture et au règlement des successions. - Gérer les dossiers de vente de biens immobiliers dépendant de successions. - Vérifier la dévolution successorale. - Analyser et contrôler les projets d'actes transmis par les notaires. - S'assurer que les actes à réaliser sont conformes à l'intérêt des majeurs protégés. - Lire et analyser des états hypothécaires. -[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Tourisme - Loisirs

Lafrançaise, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

En étroite relation avec la coordination enfance-jeunesse de la CC du Pays de Lafrançaise, la chargée de mission inclusion LE&C et l'Agent de Développement Territorial (ADT), il ou elle contribue à sensibiliser et accompagner les équipes à la mise en œuvre d'une démarche inclusive visant à l'amélioration de l'accueil des enfants à besoins éducatifs particuliers, des enfants en situation de handicap et plus généralement de tous les enfants. Le référent ou la référente inclusion intervient sur l'ensemble des structures périscolaires et extrascolaires du territoire, soit 12 ALAE et 2 ALSH. Il ou elle est engagé-e dans les différentes rencontres départementales ou du réseau LE&C Grand Sud sur toutes les questions d'inclusion. MISSIONS Faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap ou à besoins éducatifs spécifiques : -Participer à l'organisation des accueils avec les familles et les partenaires, être disponible pour les demandes et rencontres avec les familles, en étroite relation avec les directions des différentes structures ; - Être garant de la démarche d'accueil individualisé « avant/pendant/après » ; - Observer l'accueil, sur le plan individuel autour du vécu[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le réseau des médiathèques de la Communauté de Communes est en place depuis mai 2020, il est structuré autour d'une tête de réseau, la médiathèque Aliénor, située à Talmont-Saint-Hilaire et de 16 médiathèques de proximité. Le réseau compte 11 salariés et 160 bénévoles. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute un agent pour sa médiathèque de Saint-Avaugourd-des-Landes à raison de 26h15 par semaine du 1er février au 30 avril 2026. Missions : Sous l'autorité de la Directrice du pôle Culture, sport, patrimoine, événementiel et en collaboration avec l'équipe et les bénévoles, vous assurez les missions liées à l'accueil des usagers, à la gestion des animations et partenariats, ainsi qu'à la gestion des collections intercommunales. Au titre de votre mission d'accueil, vous réaliser les tâches suivantes : - Accueillir, conseiller et orienter les différents publics ; - Gérer et valoriser l'offre documentaire : rangement, tables thématiques, facing, désherbage, coups de coeur en ligne ; - Transmettre les propositions d'acquisition au pôle collection ; - Traiter les réservations, la boîte retour, la navette, gérer[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

DESCRIPTION DU POSTE : Le/la Chef(fe) de Service en ESAT assure le pilotage médico-social de l'établissement et garantit la qualité de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. À la croisée du management, de la coordination des parcours et de la démarche qualité, il/elle soutient les équipes, structure les pratiques et veille au bon fonctionnement du service. Responsable de l'organisation quotidienne, des projets personnalisés et de la dynamique partenariale, il/elle contribue au développement des compétences des travailleurs, à leur inclusion professionnelle et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté et sécurisant. En lien étroit avec la direction, le/la Chef(fe) de Service participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, supervise les dispositifs qualité et sécurité, et anime une équipe pluridisciplinaire engagée. MISSIONS : Coordination des parcours : Vous assurez la coordination et le suivi des parcours des travailleurs, de l'admission aux projets personnalisés. Management de l'équipe : Vous encadrez et accompagnez l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir des pratiques professionnelles cohérentes et adaptées. Qualité,[...]

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Psychologue

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Postes à pourvoir à SAINT LAURENT DU MARONI-- Guyane Française 973 ESMS: CMPP et SESSAD Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: Missions thérapeutiques : - Evaluation/Bilan : - Evaluer, au cours de plusieurs entretiens, les caractéristiques du schéma psychique de l'enfant : dresser le bilan psychométrique de l'enfant, évaluer les compétences socio-adaptatives ( ) ; - Rédiger le compte rendu de bilan ; - Eclaircir la demande par rapport aux ESMS ; - Evaluer la dynamique familiale pour le repérage des relations précoces défaillantes ; - Proposer et préparer les réorientations ; - Restituer les conclusions du bilan aux familles ; - Amener un regard clinique dans l'équipe pluridisciplinaire. - Prise en charge : - Assurer des prises en charge de l'enfant et la famille dans une visée thérapeutique, en individuel et/ou en groupe, avec la possibilité de coanimation ; - Etre garant(e), au même titre que les autres professionnels de santé, du suivi des soins dans le respect du projet thérapeutique de l'enfant ; - Travailler sur la[...]

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Psychologue

Emploi

Roura, 97, Guyane, -1

Poste à pourvoir à ROURA -- Guyane Française 973 ESMS: SESSAD PA ZAPA Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: Missions thérapeutiques : - Evaluation/Bilan : - Evaluer, au cours de plusieurs entretiens, les caractéristiques du schéma psychique de l'enfant : dresser le bilan psychométrique de l'enfant, évaluer les compétences socio-adaptatives ( ) ; - Rédiger le compte rendu de bilan ; - Eclaircir la demande par rapport aux ESMS ; - Evaluer la dynamique familiale pour le repérage des relations précoces défaillantes ; - Proposer et préparer les réorientations ; - Restituer les conclusions du bilan aux familles ; - Amener un regard clinique dans l'équipe pluridisciplinaire. - Prise en charge : - Assurer des prises en charge de l'enfant et la famille dans une visée thérapeutique, en individuel et/ou en groupe, avec la possibilité de coanimation ; - Etre garant(e), au même titre que les autres professionnels de santé, du suivi des soins dans le respect du projet thérapeutique de l'enfant ; - Travailler sur la parentalité aux côtés[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Roura, 97, Guyane, -1

Poste à pourvoir à ROURA -- Guyane Française 973 ESMS: IEM Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: Missions thérapeutiques : - Evaluation/Bilan : - Evaluer, au cours de plusieurs entretiens, les caractéristiques du schéma psychique de l'enfant : dresser le bilan psychométrique de l'enfant, évaluer les compétences socio-adaptatives ( ) ; - Rédiger le compte rendu de bilan ; - Eclaircir la demande par rapport aux ESMS ; - Evaluer la dynamique familiale pour le repérage des relations précoces défaillantes ; - Proposer et préparer les réorientations ; - Restituer les conclusions du bilan aux familles ; - Amener un regard clinique dans l'équipe pluridisciplinaire. - Prise en charge : - Assurer des prises en charge de l'enfant et la famille dans une visée thérapeutique, en individuel et/ou en groupe, avec la possibilité de coanimation ; - Etre garant(e), au même titre que les autres professionnels de santé, du suivi des soins dans le respect du projet thérapeutique de l'enfant ; - Travailler sur la parentalité aux côtés des parents[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Pommeret, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'habitat inclusif : L'habitat inclusif permet à des personnes en situation de handicap de vivre de façon autonome dans des logements individuels, tout en partageant des espaces communs et un projet de vie sociale. Le premier habitat a ouvert à Pommeret en février 2024. L'accompagnement et objectifs : La coopérative propose un accompagnement inclusif, adapté à chacun et ancré dans le territoire, afin de favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et la citoyenneté des personnes en situation de handicap et des seniors. Elle emploie les professionnels chargés de la coordination et de l'animation de la vie partagée. CONDITIONS DU POSTE Date de prise de poste : Mars 2026 Horaires : A déterminer/ Travail possible en soirée ou en weekend. Lieux de travail : Habitats de Pommeret (Gwitibunan et Commune de Pommeret) Ponctuellement (le) la salarié(e) peut être amenée à travailler sur les sites des partenaires DESCRIPTION DES MISSIONS : Elle a pour mission la coordination et animation de vie partagée d'habitat inclusif dans le cadre de la SCIC et en assure les missions suivantes : Encadrer et accompagner la mise en place d'activités au sein de l'habitat Élaborer, mettre[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Maclas, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de centre de loisirs dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du directeur général, vous aurez en charge la gestion administrative, financière et pédagogique du centre. Vous encadrerez une équipe d'animateurs et de stagiaires, et veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis. Votre mission principale sera de mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet associatif, tout en développant des partenariats locaux. *Missions principales : Gestion administrative et financière du centre (inscriptions, facturation, budget, matériel). Encadrement, coordination et évaluation de l'équipe d'animation et des stagiaires. Garant de la sécurité des enfants et du respect de la réglementation jeunesse et sports. Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en lien avec le projet associatif. Accueil des enfants et jeunes de 3 à 17 ans, accompagnement de projets collectifs et partenariats. *Profil recherché : BPJEPS avec UC de direction, DUT carrières sociales, licence ou master en sciences de l'éducation ou équivalent. Expérience minimum d'un an sur un poste[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Marolles, 51, Marne, Grand Est

La Communauté de Communes Vitry, Champagne et Der recherche un Directeur d'accueil collectif pour mineurs au sein du service éducation-jeunesse. Vous aurez pour missions : - responsable de structure d'accueil de loisirs - animateur enfance-jeunesse. Le poste est situé au centre de loisirs "La récré du village" à Marolles. Placé sous l'autorité du chef du service éducation-jeunesse, vous devrez : MISSIONS Responsable de structure d'accueil de loisirs : - situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif - conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif - encadrer et manager une équipe - développer et enrichir les différents partenariats - assurer la gestion de l'ACM Animateur enfance - jeunesse : - assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis - participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des ACM - participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs - encadrer et animer la vie quotidienne et les activités - accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets ACTIVITES - Participer à la définition des[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Rémering-lès-Puttelange, 57, Moselle, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur/trice ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Puttelange-aux-Lacs (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Neufgrange, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur/trice ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de NEUFGRANGE (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Théding, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de THEDING (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

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Chef / Cheffe de produit digital

Emploi E-commerce - V.P.C.

Lahonce, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la création d'un deuxième poste de Chef de Produit, votre rôle : Rattaché à notre Responsable sourcing produits et approvisionnement, vous pilotez le cycle de vie d'un portefeuille de produits, de leur sélection jusqu'à leur mise en ligne et leur animation commerciale. Votre objectif : construire une offre performante et visible, adaptée aux besoins du marché et des clients. Vos missions principales 1. Développement de l'offre produit : Assurer une veille marché et concurrentielle Identifier de nouvelles références et suivre les tendances Garantir la qualité et la conformité des produits Gérer les fiches produits dans l'ERP (Odoo) Répondre aux besoins spécifiques de l'équipe commerciale et des clients 2. Relation fournisseurs : Entretenir et développer des partenariats durables Négocier les conditions d'achat et les tarifs Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs Évaluer les performances et proposer des plans d'amélioration 3. Performance digitale et visibilité : Rédiger et optimiser les fiches produits web Participer à l'animation e-commerce avec le responsable web Créer et mettre en ligne des visuels commerciaux (bannières, vignettes, etc.) Assurer[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Châtenois, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de CHÂTENOIS (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Vendenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, réactif(ve) et adaptable, capable d'accompagner l'équipe et d'assurer la continuité du service, même dans l'urgence. Vos missions principales Piloter le projet éducatif et pédagogique Co-construire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique avec l'équipe. Garantir la qualité éducative et la sécurité des enfants au quotidien. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des locaux et du matériel. Manager et animer une équipe motivée Encadrer, accompagner et former l'équipe d'animation. Organiser le travail et les plannings en lien avec le directeur et le coordinateur. Gérer les remplacements, les situations de premier niveau et les besoins de formation. Préparer et animer les réunions d'équipe dans un esprit collaboratif. Assurer la gestion administrative Suivre les inscriptions, les présences des enfants et les plannings du personnel. Produire et transmettre les documents nécessaires à la direction et au siège. Préparer et assurer les périodes de direction en cas d'absence du directeur. Créer du lien avec les familles et les partenaires Accueillir, informer et accompagner les familles. Gérer les situations[...]

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Chef / Cheffe de projet Web

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Courchevel Tourisme recrute un-e Chargé-e de Brand Content & Webmaster pour renforcer son département Communication. Au cœur de l'une des stations les plus emblématiques des Alpes, vous intégrerez une équipe engagée, exigeante et bienveillante, dans un cadre de travail exceptionnel. Votre mission principale consistera à contribuer au déploiement de la stratégie de positionnement de Courchevel, en valorisant ses atouts à travers des contenus performants et une expérience digitale optimale. Missions principales : Gestion du site internet et de l'application Suivi, mise à jour et évolution du site vitrine et de l'application mobile en lien avec l'agence web Participation aux comités de pilotage et réunions d'avancement Accompagnement technique des collaborateurs et des professionnels sur les outils internes (APIDAE, Lumiplan) Validation des livrables avec la direction communication selon le cahier des charges Recettage, contrôles post-mise en production et mise en valeur de la page d'accueil et des pages stratégiques Valorisation des offres commerciales Collaboration avec le service commercial pour la mise en avant des offres et packages Gestion technique de la centrale[...]

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Community manager

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

VOTRE PROFIL Compétences : - Compétences en gestion de projets, partenariats et relations clients. - Expérience en animation de communautés, écosystèmes d'innovation ou tiers-lieux. - Capacité à concevoir et animer des événements collaboratifs. - Aisance relationnelle et excellente communication orale et écrite. - Capacité à travailler en mode projet, en environnement multi-acteurs. Formation et expérience : - Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en marketing, communication, innovation, management de projets ou équivalent. - Expérience souhaitée dans un environnement d'innovation, d'entrepreneuriat, de développement territorial ou académique, ou dans un tiers lieu serait un plus. - Une bonne connaissance dans le numérique et notamment des outils numériques et des réseaux sociaux. Qualités personnelles : - Esprit entrepreneurial et proactif. - Goût pour le contact humain et la mise en réseau. - Capacité à fédérer et à créer de la confiance. - Autonomie, organisation et sens des priorités. - Curiosité, créativité et appétence pour l'innovation. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Développement d'affaires - Identifier, qualifier et développer de nouvelles opportunités de[...]

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Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Emploi

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Alternance - DEJEPS DPTR (Développement de projets, territoires et réseaux) ________________________________________ Qui sommes-nous ? Initiative Alpes Provence est une structure associative engagée dans le développement de l'entrepreneuriat et des dynamiques territoriales dans les Alpes-de-Haute-Provence. Elle anime notamment deux tiers-lieux, accompagne des porteur-ses de projets et soutient les coopérations locales. Dans le cadre de la structuration du réseau des tiers-lieux du 04, Initiative Alpes Provence recrute un-e alternant-e en DEJEPS DPTR, en lien avec le CFPPA de Carmejane. ________________________________________ Le poste En tant que Coordinateur-rice du consortium - Réseau des Tiers-Lieux du 04, vous participerez activement à la création, à l'animation et à la structuration d'un réseau départemental de tiers-lieux. Encadré-e par l'équipe d'Initiative Alpes Provence, vous développerez des compétences clés en coordination de projets, animation de réseaux et développement territorial, en lien direct avec le référentiel du DEJEPS DPTR. ________________________________________ Vos missions Coordination et animation du réseau - Participer à la construction du réseau[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mercenac, 91, Ariège, Île-de-France

Rejoignez la Communauté des Communes, sur le site de Mercenac, en tant que Directeur(trice) de la crèche collective et Responsable du Relais Petite Enfance ! Nous recherchons une personne motivée pour occuper ces deux postes à temps partiel (17,5h/semaine chacun), soit un temps plein passionnant au service de la petite enfance. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES: POUR LA PARTIE DIRECTION (17,5h par semaine): - Travailler en coordination avec les acteurs du service - Diriger la crèche collective en assurant l'organisation et le fonctionnement du service - Mettre en œuvre le projet d'établissement du Service Petite Enfance de l'intercommunalité en le déclinant par le projet pédagogique de la crèche - Garantir la qualité de la prise en charge des enfants accueillis en fonction du projet éducatif de la structure, et la qualité du service rendu aux familles, - Assurer la veille juridique et la prévention sanitaire et s'assurer de l'application de la législation et de la réglementation en vigueur - Gérer les ressources humaines, matérielles, administratives et budgétaires de la structure - Développer et organiser des actions de partenariat - Assurer la continuité de l'encadrement[...]

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Drapeur / Drapeuse

Emploi Aéronautique - Spatial

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Depuis plus de 55 ans, CENTRAIR développe des activités de R&D, de sous-traitance et de partenariat pour l'aéronautique civil et militaire, la défense et le naval. CENTRAIR poursuit sa stratégie de développement comme « Tier One » des avionneurs et grands équipementiers à l'échelle européenne et mondiale. Fort d'un savoir-faire hors du commun et des compétences humaines précieuses, CENTRAIR hérite de la mise en œuvre de hautes technologies et d'une forte traçabilité pour répondre au niveau d'exigence High End de ces partenaires. Spécialiste en industrialisation et fabrication de pièces et sous-ensembles en matériaux composites CENTRAIR délivre des produits à haute performance et de qualité en phase avec les objectifs fixés par les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Ainsi, CENTRAIR renforce son partenariat avec ses clients, en assurant la conception des sous-ensembles ou des fonctions confiées, en proposant une démarche BESTCOST. Implanté dans l'Indre, CENTRAIR s'est développé en rachetant un site de production en 2022, à Saint Julien de Chédon, dans le Loir et Cher. Située au cœur des Vallées de la Loire et du Cher, cette récente acquisition offre un potentiel[...]

photo Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique

Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique

Emploi Aéronautique - Spatial

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Depuis plus de 55 ans, CENTRAIR développe des activités de R&D, de sous-traitance et de partenariat pour l'aéronautique civil et militaire, la défense et le naval. CENTRAIR poursuit sa stratégie de développement comme « Tier One » des avionneurs et grands équipementiers à l'échelle européenne et mondiale. Fort d'un savoir-faire hors du commun et des compétences humaines précieuses, CENTRAIR hérite de la mise en œuvre de hautes technologies et d'une forte traçabilité pour répondre au niveau d'exigence High End de ces partenaires. Spécialiste en industrialisation et fabrication de pièces et sous-ensembles en matériaux composites CENTRAIR délivre des produits à haute performance et de qualité en phase avec les objectifs fixés par les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Ainsi, CENTRAIR renforce son partenariat avec ses clients, en assurant la conception des sous-ensembles ou des fonctions confiées, en proposant une démarche BESTCOST. Implanté dans l'Indre, CENTRAIR s'est développé en rachetant un site de production en 2022, à Saint Julien de Chédon, dans le Loir et Cher. Située au cœur des Vallées de la Loire et du Cher, cette récente acquisition offre un potentiel[...]

photo Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Emploi Aéronautique - Spatial

Saint-Julien-de-Chédon, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Depuis plus de 55 ans, CENTRAIR développe des activités de R&D, de sous-traitance et de partenariat pour l'aéronautique civil et militaire, la défense et le naval. CENTRAIR poursuit sa stratégie de développement comme « Tier One » des avionneurs et grands équipementiers à l'échelle européenne et mondiale. Fort d'un savoir-faire hors du commun et des compétences humaines précieuses, CENTRAIR hérite de la mise en œuvre de hautes technologies et d'une forte traçabilité pour répondre au niveau d'exigence High End de ces partenaires. Spécialiste en industrialisation et fabrication de pièces et sous-ensembles en matériaux composites CENTRAIR délivre des produits à haute performance et de qualité en phase avec les objectifs fixés par les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Ainsi, CENTRAIR renforce son partenariat avec ses clients, en assurant la conception des sous-ensembles ou des fonctions confiées, en proposant une démarche BESTCOST. Implanté dans l'Indre, CENTRAIR s'est développé en rachetant un site de production en 2022, à Saint Julien de Chédon, dans le Loir et Cher. Située au cœur des Vallées de la Loire et du Cher, cette récente acquisition offre un potentiel[...]

photo Ingénieur / Ingénieure qualité en industrie

Ingénieur / Ingénieure qualité en industrie

Emploi Aéronautique - Spatial

Saint-Julien-de-Chédon, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Depuis plus de 55 ans, CENTRAIR développe des activités de R&D, de sous-traitance et de partenariat pour l'aéronautique civil et militaire, la défense et le naval. CENTRAIR poursuit sa stratégie de développement comme « Tier One » des avionneurs et grands équipementiers à l'échelle européenne et mondiale. Fort d'un savoir-faire hors du commun et des compétences humaines précieuses, CENTRAIR hérite de la mise en œuvre de hautes technologies et d'une forte traçabilité pour répondre au niveau d'exigence High End de ces partenaires. Spécialiste en industrialisation et fabrication de pièces et sous-ensembles en matériaux composites CENTRAIR délivre des produits à haute performance et de qualité en phase avec les objectifs fixés par les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Ainsi, CENTRAIR renforce son partenariat avec ses clients, en assurant la conception des sous-ensembles ou des fonctions confiées, en proposant une démarche BESTCOST. Implanté dans l'Indre, CENTRAIR s'est développé en rachetant un site de production en 2022, à Saint Julien de Chédon, dans le Loir et Cher. Située au cœur des Vallées de la Loire et du Cher, cette récente acquisition offre un potentiel[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Reims, 51, Marne, Grand Est

Placé-e sous l'autorité de la direction, vous serez basé-e prioritairement sur le secteur de la Marne et pourrez être amené-e à vous déplacer sur l'ensemble du territoire. Missions principales Coordination opérationnelle : organisation logistique des animations, planification et suivi des interventions, relations avec les partenaires locaux. Coordination fonctionnelle de l'équipe : appui et suivi des animateur-rices, circulation de l'information, soutien à la mise en œuvre des actions. Animation et formation : mise en œuvre de programmes d'intervention, accompagnement et montée en compétence des animateur-rices. Vie associative : participation à la promotion de l'association, valorisation et accompagnement des engagements bénévoles. Missions secondaires Participation aux réseaux et collectifs locaux. Contribution aux groupes de réflexion et de travail du mouvement. Démarchage et développement de nouveaux partenariats, en lien avec la direction. Profil recherché Vous êtes rigoureux-se, autonome, et intéressé-e par la médiation scientifique et l'éducation populaire. Une immersion avant prise de poste et/ou une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle)[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Placé-e sous l'autorité de la direction, vous serez basé-e prioritairement sur le secteur du haut Rhin et pourrez être amené-e à vous déplacer sur l'ensemble du territoire. Missions principales Coordination opérationnelle : organisation logistique des animations, planification et suivi des interventions, relations avec les partenaires locaux. Coordination fonctionnelle de l'équipe : appui et suivi des animateur-rices, circulation de l'information, soutien à la mise en œuvre des actions. Animation et formation : mise en œuvre de programmes d'intervention, accompagnement et montée en compétence des animateur-rices. Vie associative : participation à la promotion de l'association, valorisation et accompagnement des engagements bénévoles. Missions secondaires Participation aux réseaux et collectifs locaux. Contribution aux groupes de réflexion et de travail du mouvement. Démarchage et développement de nouveaux partenariats, en lien avec la direction. Profil recherché Vous êtes rigoureux-se, autonome, et intéressé-e par la médiation scientifique et l'éducation populaire. Une immersion avant prise de poste et/ou une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle)[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

A pourvoir au 02/02/2026 La Fondation accompagne des adultes en situation de handicap en plaçant l'autonomie, l'inclusion sociale et le projet de vie individualisé au cœur de son action. La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé auprès des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. L'EANM - Appartements de semi autonomie regroupent des logements individuels en cœur de ville, permettant de travailler la transition vers l'autonomie dans un cadre sécurisé et adapté aux besoins de chacun. L'EANM accompagnent des personnes recherchant un lieu de vie indépendant à mi-chemin entre le logement individuel institutionnel et le SAVS. L'équipe accompagne les personnes vers une autonomie progressive, en adaptant les niveaux de soutien aux besoins individuels, aux capacités et aux projets de vie, tout en garantissant un encadrement sécurisé et un accompagnement éducatif adapté. La proximité des commerces, des transports et des services facilite l'intégration dans la cité et la participation à la vie sociale et citoyenne. Le SAVS - Service d'Accompagnement[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Enfance et Handicap accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Nous recrutons un Chef de service (F/H) pour notre annexe de l'IME "Les Epilobes", basée à Épinal, pour accompagner des adolescents et jeunes adultes avec des troubles du neurodéveloppement (TND) et des TSA. MISSIONS PRINCIPALES : * Gestion du service : * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement et de service * Organiser le planning annuel et suivre les horaires des professionnels * Proposer et mettre en place des actions pour améliorer la qualité et la sécurité * Produire des analyses et recommandations pour la hiérarchie * Accompagnement des personnes : * Superviser et coordonner les projets individuels d'accompagnement avec les familles * Piloter l'évaluation des projets et assurer le suivi régulier * Planifier et animer les réunions liées aux projets d'accompagnement * Management des équipes : * Animer et coordonner l'action de l'équipe en pluridisciplinarité * Soutenir et accompagner les professionnels dans leur[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bièvres, 91, Essonne, Île-de-France

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Longjumeau, 91, Essonne, Île-de-France

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Savigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mennecy, 91, Essonne, Île-de-France

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Ressources supplémentaires